Cariste H/F - Olivier Negoce

Offre d'emploi : Cariste (H/F) - Secteur agroalimentaire

Lieu : Baralle (62)
Contrat : Temps plein - 35 heures / semaine
Type de contrat : CDI
Secteur : Agroalimentaire
CACES obligatoire (catégorie 1 et/ou 3)
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Description du poste :
Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un(e) cariste pour renforcer notre équipe dans le secteur agroalimentaire, basée à Baralle (62).

Vous aurez pour missions :
- Réception, stockage et expédition des marchandises
- Approvisionnement des lignes de production
- Chargement et déchargement des camions
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire
- Maintien de la propreté du site de production
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Profil recherché :
- Titulaire des CACES 1 et 3 (obligatoire)
- Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Conditions :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en journée (avec possibilité de modulation selon l'activité)
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon profil et expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Chargement et déchargement de matériel
• Chariot élévateur