Talent Acquisition Officer en Stage de Fin d'Études H/F - 59

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos...) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en oeuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Cette offre concerne la marque Abylsen.

Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots :

Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d'un an.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d'innovation, Abylsen a atteint un chiffre d'affaires de 290M€ en 2023.

Nos domaines d'expertise : R&D, Production et Opérations et Digital.

Nos secteurs d'activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance. Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région lilloise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager en stage de fin d'études (pas d'alternance possible) pour renforcer ses équipes.QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

- Recueillir les besoins de recrutement de consultants auprès des ingénieurs d'affaires.
- Contribuer à réaliser le sourcing de profils de consultants sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne).
- Participer à la rédaction et diffuser les offres d'emplois.
- Réaliser une présélection de candidats.
- Participer aux entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Assurer le suivi des candidatures.
- Participer à l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
- Participer à divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation...).
- Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnel.