Chef de Projet Ingénierie & Travaux H/F - 59

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Ingénierie & Travaux(H/F).

Missions :

- Piloter des projets CAPEX de la phase études jusqu'à la mise en service (planning, coûts, qualité, risques)
- Assurer le suivi des travaux et des budgets, ainsi que le reporting projet (KPI, OIL hebdomadaire)
- Rédiger les cahiers des charges, réquisitions techniques et analyser les offres techniques et financières
- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants, organiser et suivre les FAT / SAT
- Suivre et valider les installations techniques :

- HVAC / CVC (climatisation, gaines)
- Électricité courants forts (TGBT, transformateurs, distribution)
- Courants faibles (VDI, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance)
- Participer à la réalisation et à la mise à jour des plans, PID / PFD
- Accompagner les phases de mise en service et de réception des installations

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, génie électrique, génie industriel ou équivalent, et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement technique ou industriel.

Vous avez une forte appétence pour la gestion de projets techniques, ainsi que pour le suivi de travaux multitechniques.
Vous disposez d'excellentes qualités d'organisation, de communication et d'analyse, et êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle en toute autonomie.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.