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Agent de Laboratoire H/F - 59
Description du poste
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Manpower
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Courchelettes - 59
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Intérim
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Publié le 16 Janvier 2026
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower DOUAI recrute pour son client un Technicien(ne) Laboratoire / Data Analyst (H/F). Ce poste hybride allie bureautique de laboratoire, gestion de données, et activités techniques, avec une formation complète assurée à l'arrivée.
contrôle des produits, vous interviendrez sur plusieurs volets selon les besoins du service.
Gestion des données & support bureautique (dominant sur le poste)
-Participer à la mise en place du nouvel ERP : transition des données, vérification de la cohérence, tests et suivi du bon fonctionnement.
-Réaliser la saisie de données, le reporting, la mise à jour des bases, et la rédaction de documents techniques.
-Assurer le lien entre les équipes (production, qualité, R&D) pour fluidifier la communication et répondre aux besoins du laboratoire.
Activités techniques en laboratoire (avec formation)
-Réaliser des analyses, essais et manipulations.
-Interpréter les résultats et rédiger les rapports d'analyse.
Interventions ponctuelles selon les priorités du service
-Recherche : analyses, formulation.
-Contrôle qualité : analyses de matières premières et produits finis, vérification de conformité.
Ce poste n'est pas majoritairement technique, mais orienté bureautique / data.
Nous recherchons donc un profil :
-Type Data Analyst, idéalement avec une première expérience en environnement laboratoire.
-À l'aise avec la gestion de données, les outils bureautiques, la rédaction et l'analyse.
-Curieux(se) et motivé(e) pour monter en compétences sur les techniques de laboratoire (formation assurée).
-Rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en transversal avec plusieurs équipes.
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Chiffres clés de l'emploi à Douai
- Taux de chomage : 15%
- Population : 39613
- Médiane niveau de vie : 17740€/an
- Demandeurs d'emploi : 5840
- Actifs : 16402
- Nombres d'entreprises : 2460
Sources :
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