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Growth Manager - CDI - Lille H/F - 59

Description du poste

  • Refectory

  • Marcq-en-Barœul - 59

  • CDI

  • Publié le 16 Janvier 2026

GROWTH MANAGER - A POUVOIR ASAP

Façonner le bien-manger ça commence par nous :

Il parait qu'on ne change pas le monde avec des déjeuners. Chez Refectory, on pense le contraire. Chaque jour, on apporte du peps et du bon goût dans le quotidien de milliers de salariés. C'est une responsabilité immense, et c'est ce qui nous anime.

Mais on ne construit pas une telle aventure seul. Notre force, c'est notre collectif. Une équipe soudée, vitalisante, où la hiérarchie s'efface devant la compétence et l'envie. Chez nous, «se réinventer» est un mode de vie. On aime ceux qui osent, ceux qui trébuchent pour mieux rebondir, et ceux qui savent que le sérieux n'empêche pas l'humour.

Nous vous offrons un cadre de travail transparent et bienveillant, où votre ambition trouvera enfin l'espace pour s'exprimer pleinement.

TON JOB CHEZ NOUS :

Aux côtés de Simon, le Directeur Marketing, tu pilotes notre moteur de croissance en orchestrant nos stratégies d'acquisition et d'expansion multi-sites. Ton objectif : transformer la donnée en opportunités business concrètes pour les Sales et actionner les bons leviers (Paid & Organic) pour saturer nos marchés, des zones de lancement aux comptes stratégiques.

Au menu :

1. Pilotage de l'Acquisition (Paid & Organic) Tu gères nos campagnes (Meta, Google, LinkedIn) avec une approche segmentée selon nos enjeux :

- Campagnes d'ouverture : Créer de la notoriété et de la demande sur les nouvelles zones de lancement.
- Campagnes de densification : Saturer nos zones actives pour maximiser les parts de marché.
- ABM (Account-Based Marketing) : Cibler spécifiquement les décideurs de nos comptes clés.

2. Stratégie d'Expansion C'est un levier de croissance majeur chez nous : le déploiement multi-sites.

- Identification : Tu détectes le potentiel d'expansion chez nos clients signés (réseaux, groupes).
- Enrichissement Data : Tu pilotes la constitution de listings qualifiés (vérification des contacts, contexte) pour permettre aux Sales d'attaquer ces nouveaux sites efficacement.
- Activation : Tu lances les actions marketing pour "chauffer" ces comptes.

3. Sales Enablement & Contenu Tu travailles en synergie avec les Commerciaux pour leur fournir les bons outils au bon moment.

- Contenu d'aide à la vente : Création de Use Cases, études de cas et présentations adaptés aux besoins remontés du terrain.
- Feedback Loop : Tu analyses les raisons des succès (et des échecs) commerciaux pour affiner tes ciblages et tes messages en amont.

4. Performance & Analyse

- Tu suis la performance de tes actions via des KPIs business : Pipeline généré et taux de transformation.
- Tu es garant(e) de la qualité de la donnée qui entre dans le CRM (HubSpot).

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Douai

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 39613
  • Médiane niveau de vie : 17740€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5840
  • Actifs : 16402
  • Nombres d'entreprises : 2460

Sources :


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