Assistante Recrutement H/F - 59

Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :
- Premiers tris des candidatures reçues
- Sourcing sur les différents canaux
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Refus des candidatures
- Réalisation des comptes rendus d'entretiens
- Réalisation des contrôles de références
- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...
- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement

- Formation/GEPP (30% du poste) :
- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)
- Suivi administratif des dossiers formations
- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie