Responsable Contrôle de Gestion H/F - 59

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Localisation : Douai (59)
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre - forfait jours (horaires adaptés aux responsabilités du poste)

J'ai le plaisir d'accompagner ma cliente dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Contrôle de Gestion H/F, pour rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet stratégique au sein du groupe.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

C'est une société proche de ses salariés, disponible et bienveillante, avec un climat social positif et collaboratif.
Vous évoluerez dans un environnement où la qualité de vie au travail et l'épanouissement des équipes sont de réelles priorités.

Vos missions principales

En tant que Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez la responsabilité de piloter la performance financière et opérationnelle de la structure. Vos missions incluent notamment :

- Management et animation du service Contrôle de Gestion
- Encadrement et accompagnement de l'équipe dans ses missions quotidiennes
- Budgets et reporting
- Établissement des budgets annuels d'exploitation
- Prévision des produits locatifs
- Collecte et consolidation des informations budgétaires
- Présentation des budgets à la Direction et au CODIR
- Reporting budgétaire au niveau Groupe
- Analyse de la performance
- Suivi et analyse mensuelle des indicateurs (produits locatifs, commercialisation, quittancement, recouvrement, entretien courant...)
- Présentation des indicateurs clés au CODIR
- Analyse des produits et dépenses d'exploitation
- Proposition de solutions face aux écarts et dérives
- Analyses statistiques et recommandations d'optimisation
- Pilotage des coûts et projets structurants
- Ventilation des charges et produits
- Calcul du coût moyen de gestion par activité
- Participation au Plan à Moyen Terme (PMT)
- Préparation des supports pour le Conseil d'Administration
- Consultations, conformité et outils
- Optimisation des consultations et appels d'offres
- Participation aux Commissions d'Appels d'Offres
- Déclarations institutionnelles et fiscales (DIP, CGLLS, enquête HARMONIA, liasse fiscale)

?? Rémunération & avantages ??

Rémunération attractive sur 13 mois,
Prime vacances annuelle : 850 EUR,
Tickets restaurant,
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur,
Intéressement