IT Manager H/F - 59

Mission principale
Prendre en charge, pour une durée déterminée, le pilotage d'un périmètre IT afin
d'en assurer la continuité opérationnelle, la performance et/ou la transformation, tout
en préparant un passage de relais structuré et sécurisé.

Responsabilités et activités principales
1. Diagnostic et prise de contrôle rapide
Réaliser un diagnostic rapide de l'organisation, des équipes, des processus et
des outils
Identifier les risques, dysfonctionnements et priorités critiques
Comprendre les enjeux business et les attentes des parties prenantes
2. Stabilisation et sécurisation des opérations
Assurer la continuité des activités IT (run, projets, services)
Sécuriser les engagements de delivery, de qualité et de disponibilité
Traiter les situations de crise ou de sous-performance
Mettre sous contrôle les coûts, les délais et les ressources
3. Pilotage et transformation
Définir et déployer un plan d'actions court et moyen terme
Piloter les équipes (internes et externes) avec une forte exigence de résultats
Mettre en oeuvre les changements organisationnels, méthodologiques ou
techniques nécessaires
4. Management et leadership
Encadrer, mobiliser et motiver les équipes
Clarifier les rôles, responsabilités et objectifs
Gérer les situations sensibles (conflits, résistances, sous-performance)
Développer l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs
5. Gouvernance, reporting et communication
Mettre en place un reporting clair, factuel et orienté décision
Assurer une communication transparente avec la direction et les parties
prenantes

Alerter et proposer des arbitrages en cas de dérive
Documenter l'organisation, les décisions et les processus
Préparer le passage de relais (recrutement, montée en compétence,
handover)

Livrables clés
Diagnostic initial et plan d'actions
Tableaux de bord et indicateurs de performance
Organisation cible et documentation associée
Dossier de passation