Encadrant Technique Secteur Espaces Verts H/F - 59

Les activités proposées permettent aux agents de retrouver :
- un cadre,
- un rythme de travail,
- une méthodologie professionnelle.

Missions principales du poste :

1. Travaux :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, tronçonnage, entretien des marais.
- Plantation : arbres, arbustes, massifs décoratifs.
- Maintien de la propreté des sites : ramassage des feuilles, évacuation des déchets.
- Petits travaux de maintenance.

2. Encadrement et suivi des agents :
- Accueil et intégration des agents en CDDI.
- Suivi individuel et gestion des états de présence.
- Formation aux techniques de travail, transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Évaluations continues des compétences.

3. Gestion technique des chantiers :
- Coordination et contrôle des travaux sur l'ensemble des sites.
- Élaboration du planning annuel des travaux (avec le responsable d'exploitation).
- Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité.
- Synthèse des travaux et tenue du tableau de bord.

4. Administration :
- Participation à l'élaboration des plannings d'exploitation.
- Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social et professionnel.
- Rédaction des bilans annuels.
- Participation aux réunions de bilan interne et externe.

5. Appui commercial :
- Réalisation de devis.
- Soutien au responsable d'exploitation en cas de sollicitation.

6. Participation à la vie associative :
- Contrôle de l'état des matériels et véhicules.
- Signalement des réparations et opérations de maintenance nécessaires.
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Compétences et aptitudes requises

Compétences techniques :
- Coordination de chantiers et suivi opérationnel.
- Vérification et utilisation sécurisée du matériel.
- Planification des travaux.

Compétences d'encadrement :
- Gestion d'équipe.
- Transmission pédagogique des techniques.
- Organisation et suivi individuel.

Qualités recherchées :
- Sens du relationnel.
- Rigueur et autonomie.
- Intérêt pour l'environnement et l'insertion professionnelle.
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Conditions de travail :
- Travail en équipe avec horaires réguliers.
- Travail de bureau partiel.
- Déplacements fréquents sur les chantiers.