Assistant RH H/F - 59

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueRejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé présent à Lille, c'est intégrer un partenaire attentif qui accompagne ses clients et ses candidat·e·s avec exigence, transparence et proximité. Pour l'un de nos clients basé à Marcq-en-Baroeul, nous recherchons un·e Assistant·e RH en CDD, au sein de la division Comptabilité & Finance. Le poste propose une rémunération comprise entre 24 000 € et 25 200 € annuels, selon profil et expérience.

Rattaché·e à la Responsable RH, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus ressources humaines. Vous jouez un rôle essentiel dans la coordination administrative et dans le suivi quotidien des équipes, tout en participant activement à la qualité du service RH.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, documents réglementaires).
- Participer au suivi des temps, des absences et des variables nécessaires à la paie.
- Contribuer au recrutement : diffusion des annonces, présélection, planification des entretiens.
- Organiser les intégrations : préparation des dossiers d'accueil, coordination des parcours d'onboarding.
- Participer aux actions de formation : inscriptions, logistique, suivi des plans et reporting.
- Collaborer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue.
- Garantir la qualité et la fiabilité des informations RH en respectant strictement les normes internes et légales.

Ce poste en CDD constitue une opportunité pour évoluer dans un environnement exigeant et structuré, tout en développant vos compétences RH au sein d'une entreprise dynamique accompagnée par SKILLS.