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Planificateur Maintenance H/F - 59
Description du poste
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Pôle Emploi
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Lambres-lez-Douai - 59
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CDI
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Publié le 10 Novembre 2025
Manager les équipes aux travers de la planification d'activités
- Promouvoir la bonne utilisation de la GMAO et se positionner en administrateur
- Organiser et superviser l'ordonnancement, la planification et la gestion de la maintenance
- Réaliser le suivi des objectifs de ses équipes via des indicateurs sécurité, qualité, coûts, délais (OEE ; MTBF ; MTTR ; Taux de réalisation des préventifs ; Retard de préventif ; Ratio préventif/correctif.) de la zone et des secteurs sous sa responsabilité
- Répartir et planifier les activités entre les différentes équipes en assurant la priorisation et l'équité
- Promouvoir une culture d'entreprise garantissant le respect des exigences client (internes et externes).
- Se tenir informé des pannes sur les installations et être un support technique et organisationnel pour la remise en état des équipements
- Garantir le respect des opérations d'inspection, de préventif, de curatif sur les équipements de production avec respect strict des règles de sécurité et environnementales
- Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre
- Préparer et réaliser les entretiens individuels de milieu et fin d'année
- Être acteur de la formation des techniciens au sein des équipes en promouvant sous toutes ses formes le partage de connaissances et en pilotant un suivi des formations de l'ensemble des équipes
- Valider la qualité des procédures et standards du département maintenance
- Encourager, encadrer, enseigner et soutenir l'amélioration continue, la résolution des problèmes par l'analyse des causes profondes et la prise de décision efficace
- Garantir que la sécurité soit toujours la priorité numéro une de la culture d'Envision AESC ; promouvoir et soutenir un environnement de travail sûr en suivant tous les programmes et directives de l'entreprise
- Assurer la mise en oeuvre de toutes les politiques et procédures de l'entreprise y compris l'exécution de toutes les tâches administratives afin de veiller à et garantir un fonctionnement harmonieux de ses équipes.
- Participer aux réunions quotidiennes QRQC (Contrôle Qualité avec Réponse Rapide) en fournissant les données relatives aux équipements et en étant acteur des plans d'actions correctifs
- Promouvoir la culture du 5S et piloter sa bonne réalisation
Connaissances professionnelles spécifiques
- Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d'assemblage.
- Maintenance électrique : capacité à lire des plans et à comprendre les installations.
- Automates programmables (PLC) : notions d'automatismes
- Robotique : Compréhension du fonctionnement et des processus
- Maîtrise de l'outil GMAO et de la création de passerelle vers l'ERP si nécessaire
- Planification d'activités et des arrêts techniques en accord avec la production
- Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base
- Capacité à utiliser efficacement les logiciels à disposition pour saisir des données et référencer des pièces
Savoir-être requis
- Capacité à manager des équipes
- Autonome, rigoureux et bienveillant
- Vigilance et attention particulière lors des activités réalisées pour éviter de se blesser et de blesser les autres
- Capacité de communication écrite et verbale
- Capacité de résolution de problèmes au travers d'outils méthodologiques
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de pédagogie
Exigences du poste
- Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle
- Respect des règles de confidentialité
- Capacité à travailler en équipe postée
Compétences requises
- Amélioration continue
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Douai
- Taux de chomage : 15%
- Population : 39613
- Médiane niveau de vie : 17740€/an
- Demandeurs d'emploi : 5840
- Actifs : 16402
- Nombres d'entreprises : 2460
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