Responsable Mixité H/F - 59

Maisons & Cités, premier acteur de l'habitat social dans les Hauts-de-France offre des solutions d'habitat accessibles à tous. Avec un parc de 64 000 logements, nous concevons, développons et gérons des espaces de vie qui répondent aux besoins de chacun.

Rejoignez les 800 collaborateurs engagés de Maisons & Cités et faites le choix de travailler dans une entreprise ou vous agirez de manière concrète et utile au service de l'habitat :

En mettant le client au coeur de votre engagement.
En mettant la responsabilité sociale au coeur de votre mission.
Alors vous serez fier d'affirmer : « Moi, j'ai choisi d'avoir un impact positif ! » et votre engagement professionnel prendra un nouveau sens !Afin de renforcer notre stratégie de peuplement, nous recrutons un·e Responsable Mixité.
Rattaché·e à Alexandra, Directrice performance client & mixité, vous serez chargé·e de définir et d'animer les politiques d'attribution et de peuplement, au service de la mixité sociale, de l'équilibre territorial et du parcours résidentiel des locataires.

Votre rôle : Vous piloterez la mise en oeuvre opérationnelle de ces politiques et animerez la filière « attribution et peuplement » en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires institutionnels afin d'en garantir l'atteinte des objectifs fixés.

À ce titre, vous serez chargé·e de :
- Mettre en oeuvre la politique d'attribution définie par Maisons & Cités, en garantissant son application dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques.
- Définir et déployer les stratégies de peuplement, en veillant à favoriser la mixité sociale, la fluidité des parcours résidentiels et la cohérence avec les politiques locales de l'habitat.
- Piloter et analyser la performance de la filière à travers des indicateurs qualitatifs et quantitatifs et proposer des axes d'amélioration / plans d'actions.
- Assurer le contrôle du respect des obligations réglementaires au travers le suivi des conventions de réservation de logement (publics prioritaires, convention intercommunale d'attribution, réservataires, Action logement etc.)
- Produire les bilans et rapports d'activité à destination des partenaires externes (État, collectivités, Action Logement, etc.).
- Animer la filière des acteurs du peuplement, partager les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétence des équipes.
- Assurer une veille réglementaire continue sur les dispositifs d'attribution et garantir la conformité des processus internes.
- Structurer et piloter le suivi des mutations sociales et économiques, afin d'accompagner les parcours résidentiels des locataires, notamment dans le cadre des projets de réhabilitation.

Le processus de recrutement :
Un premier échange avec Alexandra, votre futur manager et les Ressources Humaines
Un second entretien avec Mélanie, Directeur Général Adjoint Réseau et Clientèle