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Formateur Agent de Prévention et de Sécurité - Lille H/F - 59
Description du poste
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Innovation Developpement Formation
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Tourcoing - 59
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CDD
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Publié le 13 Octobre 2025
ID Formation recrute un Formateur H/F qualifié pour animer une formation TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité) auprès d'un public adulte à Tourcoing en CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement, couvrant l'ensemble des modules réglementaires et spécifiques.
Vos missions
En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
- Animer des sessions de formation TFP APS dans le respect du référentiel de compétences (autour de la prévention, des moyens de secours et de la mise en - situation d'intervention).
- Former les stagiaires à l'évolution de la réglementation incendie et aux techniques d'extinction sur feux réels.
- Encadrer des exercices pratiques : évacuation, levée de doute, prise en charge de victime, rondes de sécurité, exploitation du PC.
- Favoriser le maintien et le développement des compétences opérationnelles des agents de sécurité incendie.
- Participer à l'évaluation des acquis et à la validation des compétences selon les exigences du référentiel SSIAP1.
- Assurer la traçabilité administrative liée à la formation.
Profil recherché :
Qualifications obligatoires :
- Titulaire du SSIAP3 (ou SSIAP2 avec expérience confirmée en encadrement).
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour.
- Formateur SST à jour et/ou Titulaire du TP Formateur pour Adultes et/ou Formateur spécialisé en sécurité.
Expérience :
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité privée.
Compétences spécifiques exigées :
Le/la candidat(e) doit impérativement être qualifié(e) et compétent(e) pour animer les modules suivants :
- Gestion des conflits
- Gestion de situations conflictuelles dégradées
- Prévention des risques incendies
- Sensibilisation aux risques terroristes
- Palpation de sécurité et inspection des bagages à main
- Gestion des risques (attestation H0B0BS)
- Événements spécifiques
Notre process recrutement :
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Réactivité
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