Gestionnaire d'Institut - Iaugl H/F - 59

La FaSEST se compose de trois instituts dont l'institut d'aménagement, d'urbanisme et de géographie de Lille (IAUGL).
Encadrées par une équipe d'une trentaine d'enseignants-chercheurs pour la plupart membres du laboratoire Territoires, Villes, Environnement & Société (TVES), les formations de l'IAUGL préparent aux métiers de la recherche, de l'enseignement, de la géographie, de l'aménagement, de l'urbanisme et du développement durable des territoires.L'assistant.e de direction exécute, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice et des directeurs adjoints de l'IAUGL, des actes administratifs et de gestion courante.

Il/Elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'institut.
Il/Elle informe et oriente les interlocuteurs internes et externes dans leurs démarches.
Il/Elle est en lien permanent avec les services d'appui de la faculté (Finances / Budget - RH - Communication - RI - Formation - Logistique) et avec l'assistante de direction de l'équipe décanale afin d'assurer une bonne transmission des informations entre l'institut et la Faculté.

Activités principales :

- Assurer la coordination des activités administratives, financières et de gestion du personnel enseignant au sein de l'institut : être
le relais, transmettre les documents pour signature, suivre les arrêts maladies enseignants.
- Organiser les réunions du conseil de l'institut : planifier les assemblées plénières et les conseils de perfectionnement, préparer l'ordre du jour, convoquer les membres, préparer les listes d'émargement, assurer la logistique associée à la réunion, rédiger les relevés de décisions et les procès-verbaux. Assister chaque semaine avec les autres gestionnaires d'instituts à l'équipe de direction.

- Assurer la tenue des agendas de la direction : tenir à jour les agendas, informer le public des disponibilités de la direction de
l'Institut, organiser les rendez-vous.
- Gérer les courriers et courriels: mise à jour des listes de diffusion en lien avec le service Communication.
- Rédiger, concevoir et mettre en forme les divers documents relatifs aux instances, à la formation tout au long de la vie, aux
ressources humaines... en lien avec les demandes des services d'appui et des services universitaires.
- Organiser auprès des partenaires le recueil de la taxe d'apprentissage et sensibiliser, communiquer à ce sujet.
- Rendre compte à la DSA: informer régulièrement du bon déroulé de la gestion administrative de l'institut, transmettre les comptes-rendus et procès verbaux, alerter sur les demandes de points à traiter en conseil de faculté, diffuser les informations.