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Chargé de Missions RH - Stage H/F - 59
Description du poste
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Lesaffre
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Marcq-en-Barœul - 59
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Stage
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Publié le 23 Septembre 2025
Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pourla panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.
Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd'hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s'engage àentreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.
Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie11 000 collaborateursrépartis dans plus de 50 pays.
Lesaffre réalise un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros.En tant que chargé(e) de missions, tu intègres l'équipe Digitalisation & solutions RH Groupe Lesaffre.
Notre objectif est de renforcer l'expérience manager, collaborateur, candidat mais aussi d'apporter support et expertise à la communauté RH du Groupe.
Tu souhaites travailler au sein d'une équipe passionnée qui oeuvre à transformer les pratiques RH ... et plus encore ?
Chez Lesaffre, nous offrons un environnement ouvert où tu auras un impact réel sur nos projets de professionnalisation, d'optimisation et de digitalisation de nos processus.
Tu auras l'opportunité de collaborer avec l'ensemble des équipes présentes sur les 5 continents.
Au sein de l'équipe, tes missions seront les suivantes :
Formation digitale
- Création de contenus pédagogiques et formations digitales
- Création de supports de communication/animation
Projet Onboarding
- Co-gestion de la plateforme groupe
- Création et mise à jour des contenus Groupe
- Amélioration de l'expérience utilisateur
- Création de supports de communication et animation de communauté
Recrutement :
- Création de supports de communication et animation de communautés
- Support à l'utilisation des outils (ATS / Plate-forme de mobilité)
- Participation à des missions de recrutement
Data & Projets RH
- Améliorer la fiabilité et la cohérence des données RH au sein du Groupe.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés (effectifs, diversité, mobilité...) et accompagner le pilotage opérationnel.
- Maintenir et actualiser le contenu RH de l'intranet Groupe.
- Participer à des projets RH variés et transversaux.
Veille sur les tendances RH
- Benchmarks de solutions digitales RH
Le niveau de responsabilité et la transversalité de tes missions te conduiront à développer de nombreuses compétences dans l'environnement international et multiculturel de Lesaffre.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
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