Chef de Projet Performance Energétique & Industrie H/F - 59

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c'est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

La filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance n'a cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de l'empreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les pénuries de ressources énergétiques notamment, amènent à poser la question des choix d'aménagement, de réversibilité et d'exploitation raisonnée. Nos 200 experts sont en première ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filière et l'ensemble des acteurs qui la composent

Au sein de l'agence SOCOTEC IMMOBILIE DURABLE de LESQUIN (59), et sur le périmètre de la région Hauts-de France, vous serez amené(e) à développer l'activité Industrie en tant que référent technique et commercial pour la transition énergétique du secteur industriel, avec une extension ponctuelle vers le tertiaire.

Vos missions principales :

- Maîtriser les process industriels et accompagner nos clients dans l'optimisation énergétique de leurs installations (Froid, Vapeur, Air comprimé, fours industriels, etc...)
- Développer et produire nos missions à forte valeur ajoutée, à savoir :
- Le monitoring énergétique, de management de l'énergie (ISO 50001), de commissioning énergétique et CPE, avec :
- L'installation d'IoT sur l'électricité et les fluides (sélection, configuration, branchements électriques...)
- Le déploiement d'architectures en réseau LoRaWAN (privé ou opéré)
- L'intégration (plateformes SAAS)
- La mise en oeuvre de systèmes de management de l'énergie (revue énergétique : Ipé, UES, objectifs,...)
- Le pilotage de la performance énergétique sur la durée (reportings, plans d'actions, gains énergétiques, workshops, copils de restitution, etc...)
- L'assistance aux étapes de certification ISO 50 001
- La GTB / BACS (Audit, AMO, Inspection) et plus précisément la couche liée à la supervision énergétique
- Réaliser des audits énergétiques (volontaires ou réglementaires) sur des sites industriels et tertiaires avec proposition de préconisations techniques et économiques
- Promouvoir et valoriser les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) auprès de clients industriels
- Développer commercialement l'activité Industrie en Hauts-de-France : prospection, pilotage d'affaires, réponses à appels d'offres, apport de votre réseau professionnel
- Contribuer aux projets stratégiques de la filiale : outils de rapportage et structuration de la donnée, développement d'outils de calcul, synergie avec les autres BU
- Contribuer à développer et diffuser les compétences au sein du Pôle Nord-Ouest de Socotec Immobilier Durable.

Vous travaillerez en synergie avec toutes les parties prenantes de l'agence dont les missions portent sur : qualification et audit de patrimoines bâtis, diagnostics techniques instrumentés, accompagnement environnemental (Energie, Carbone, Économie circulaire, labels environnementaux...).

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut entre 42 000 et 48 000€ (selon votre profil).

A cela s'ajoute une prime liée au développement commercial de l'agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l'année.