Responsable en Recrutement Indépendant H/F - 59

Vous aimez le recrutement, vous êtes à l'aise avec le contact client, et vous rêvez de piloter votre propre activité sans être isolé(e) ?

Avec Mistertemp' Group, vous devenez Responsable en recrutement indépendant, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide, de moyens concrets, et de la force d'un réseau national.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entière

En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.

Vos missions

Vos missions :

· Développer votre activité commerciale (prospection, rendez-vous, fidélisation)

· Identifier les besoins clients en recrutement (CDI, CDD, intérim)

· Sourcing, sélection et présentation de candidats qualifiés

· Suivi des missions et relation client / candidat

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)

Territoire illimité : Vous pouvez travailler partout en France, sans restriction géographique liée aux agences du réseau

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

· Une formation complète dès le départ, et un suivi personnalisé

· L'accès aux meilleurs outils du marché : CVthèques (plus 3 ,5 millions de profils), CRM, multidiffusion d'annonces

· Une gestion administrative déléguée à 100 % (paie, contrats, factures, déclarations)

· Une rémunération attractive : jusqu'à 64 % de la marge dégagée

· Une marque connue et reconnue, avec plus de 230 agences en France

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.

Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?

Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !

Profil recherché

Profil :

- Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en recrutement ou dans la vente de services B2B

- Vous êtes autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats et passionné(e) par l'humain

- Vous avez un réseau local ou sectoriel ? C'est un vrai atout

- Vous cherchez à allier liberté, performance et accompagnement

Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil