Comptable Gérance H/F - 59

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Lille, accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'immobilier, dans le recrutement d'un(e) Comptable Gérance en CDI. Le poste est basé à Wasquehal, avec une rémunération proposée entre 26 000 € et 28 000 € annuels bruts selon profil.

Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à la direction comptable, le(la) Comptable Gérance prend en charge la gestion comptable d'un portefeuille de biens immobiliers en location. En relation régulière avec les gestionnaires, les propriétaires et les locataires, la fonction nécessite rigueur, autonomie et sens du service.

- Assurer la comptabilité courante des biens en gestion (loyers, charges, appels de fonds)
- Gérer les encaissements et décaissements, y compris le suivi des paiements locataires
- Établir les rapprochements bancaires
- Effectuer les régularisations de charges locatives et les arrêtés de comptes propriétaires
- Préparer les comptes rendus de gérance mensuels et annuels
- Participer aux clôtures comptables périodiques en lien avec le service comptable
- Veiller au respect des échéances fiscales et règlementaires liées à la gestion immobilière
- Collaborer étroitement avec les équipes de gestion et d'administration

Le poste offre un cadre de travail stable, un environnement collaboratif et la possibilité d'intégrer une entreprise attachée à la qualité de service et au professionnalisme. Une période d'intégration et de formation aux outils internes est prévue pour faciliter la prise de poste.