Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F - 59

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, un acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) en CDI pour rejoindre son équipe située à Lesquin. Vous intégrerez une structure dynamique et humaine, où l'expertise métier et la satisfaction client sont au coeur des priorités. Le poste est à pourvoir dans un environnement multiconventions, stimulant et en constante évolution.

Rattaché(e) au Responsable du service paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs variés, en toute autonomie. Vous contribuez à garantir la conformité, la qualité et les délais des prestations rendues.

Vos missions principales :
- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire pour un volume conséquent.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Assurer le suivi des entrées/sorties et des contrats de travail (DPAE, attestations, etc.).
- Répondre aux questions des clients en matière de législation sociale et de gestion de paie.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes.

Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe bienveillante et engagée. Ce poste offre une réelle autonomie dans l'organisation du travail et un accompagnement au quotidien.

Rémunération proposée entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil et expérience. Télétravail partiel possible après intégration. Poste à pourvoir immédiatement ou selon préavis.