Chargé de Missions RH - Talent Management - Stage H/F - 59

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pourla panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd'hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s'engage àentreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie11 000 collaborateursrépartis dans plus de 50 pays.

Lesaffre réalise un chiffre d'affaires de 3 milliards d'Euros.Tu es passionné(e) par l'humain, la communication interne, les projets transverses et tu veux découvrir l'envers du décor de la gestion des talents dans un grand groupe international ? Ce stage est fait pour toi !

Ce que l'on te propose :
Rejoins l'équipe Talent Management Groupe Lesaffre de 3 personnes, pour un stage riche, concret et stimulant.
Notre mission : valoriser la richesse humaine du Groupe. Le département Talent Management développe et pilote des initiatives Groupe (gestion de la performance, revue des talents, etc.)
Tu interviendras sur des projets RH d'envergure, en lien avec les équipes RH et les managers du monde entier

Tes missions si tu les acceptes :

1. Participe à l'animation de notre département
- Proposer et mettre en oeuvre un plan de communication RH (visibilité de nos projets, structuration des contenus, etc.)
- Co-créer des supports dynamiques et impactants : présentations, vidéos internes...
- Suivre et analyser nos indicateurs clés pour faire progresser la performance du Talent Management

2. Plonge au coeur des projets stratégiques Talent
- Projet Career Path :
- Aider à structurer les parcours métiers du Groupe à partir d'interviews collaborateurs (matrices de compétences, trajectoires d'évolution...)
- Consolider, analyser et mettre en forme les données récoltées dans le cadre du projet.
- Projet Young Talents :
- Contribuer à la création d'un kit RH/Managers pour les Relations Écoles à l'international
- Co-piloter la logistique des projets campus (inscriptions forums, préparation des supports, organisation d'événements, etc.)
- Co-animer les événements « Young Talents »

3. Réalise la veille des tendances RH liées au Talent Management
- Veille active sur les nouvelles approches Talent Management & partage tes trouvailles avec l'équipe

Et bien sûr, tes missions pourront évoluer en fonction de l'actu RH et des projets en cours !