Médecin Coordonnateur H/F - 59

Présentation :
Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne entreprises et associations sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.
Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve.

SELECT-IN accompagne son client, Association locale gérant plusieurs EHPAD dans le recrutement d'un médecin coordonnateur à temps partiel pour l'un de ses établissements, reconnu pour son accompagnement bienveillant et innovant des personnes âgées.

INFOS CLÉS : MEDECIN COORDONNATEUR H/F - EHPAD ASSOCIATIF - HUMANITUDE & SANTE INTEGRATIVE - CDI - DOUAI - EQUILIBRE VIE PRO/PERSO

Contexte et missions :
L'association s'attache à porter des projets porteurs de sens et fédérateurs :
- Label Humanitude, garantissant un accompagnement centré sur le respect, l'autonomie et la dignité des résidents.
- Démarche Santé intégrative, visant à conjuguer médecine conventionnelle et approches complémentaires pour une meilleure qualité de vie.
- Des projets structurants tels que l'objectif zéro contention, le développement de l'HAD (hospitalisation à domicile) et l'ouverture de l'établissement sur le territoire via un futur centre de ressources à destination de l'aide à domicile.

En tant que médecin coordonnateur, et rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions :
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer activement aux commissions internes (nutrition, chutes, accueil des nouveaux résidents...) et aux décisions d'admission en lien avec l'infirmière coordinatrice.
- Assurer la coordination médicale avec les médecins traitants et les intervenants libéraux.
- Contribuer aux projets associatifs et aux démarches qualité (santé intégrative, prévention, ouverture sur le territoire).
- Être un acteur clé de la formation continue du personnel soignant et de la diffusion des bonnes pratiques.
- Maintenir un lien de proximité avec les familles et participer à la dynamique collective de l'établissement.
Avantages
Salaire et conditions :
CDI 60% sur 3 jours ou 2.5 jours sur site. Présence impérative les mercredis et jeudis
Possibilité de compléter avec un 40% de médecin sur un autre établissement pour faire un temps plein.
Démarrage : dès que possible
Salaire à 60% : 3626 € bruts mensuels (base + prime fonctionnelle + Ségur) hors ancienneté.
Reprise de l'ancienneté à 100%
Statut cadre
Avantages : RTT, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, salle de repos, salle de sieste, ambiance de travail apaisée et coopérative.

Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- 1 entretien sur site avec notre client

Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles.