Animateur - Animatrice Hsct H/F - 59

Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'évoluer pour améliorer et simplifier l'expérience de nos clients professionnels et particuliers.
Engagée depuis plus de 30 ans dans une démarche RSE ambitieuse et structurée, l'entreprise est également pionnière des technologies électriques et ambassadrice d'une mobilité moins carbonée.
Impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les collaborateurs Norauto évoluent dans une équipe aux pratiques managériales innovantes.Le sais-tu ?

Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !

Pour notre service Santé Sécurité composé de 6 personnes, tu accompagneras ton manager dans la mise en oeuvre de la stratégie sécurité et plus particulièrement sur les régions Sud Ouest et Centre Pays de Loire.

Une journée au sein du service c'est :
- Former, sensibiliser et animer la démarche sécurité auprès des managers et des collaborateurs.
- Organiser des visites de prévention et mettre en place des actions de prévention, supports de communication et campagnes internes.
- Suivre les KPI sécurité et en faire des leviers de pilotage.
- Assurer une veille réglementaire en santé, sécurité et conditions de travail.
- Contrôler la conformité des pratiques avec les exigences légales.
- Collaborer avec les équipes RH, terrain et service team.
- Accompagner les managers réseaux pour suivre et gérer les accidents du travail et maladies professionnelles (déclaration, instruction, reporting).
- Définir des plans d'action de prévention et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre.

Spécificités du poste : déplacements 3 à 4 jours par semaine avec découchage en fonction du lieu de déplacement.