Infirmier en Crèche Mons en Baroeul H/F - 59

L'Enfant, au coeur de notre raison d'être

Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.

C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

TA MISSION :

Nous recherchons un(e) infirmier/puériculteur (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 30 places située à Mons en Baroeul.

En tant qu'infirmier/puériculteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnel(le)s, tu seras une véritable référence en matière de santé, hygiène, nutrition et sécurité.
- Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
- Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
- Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource pour ton équipe en terme de mise en place des protocoles santé, sécurité et hygiène (suivi des protocoles d'accueil individualisés).
- Tu assureras les suivis médicaux et sanitaires des enfants dès leur arrivée.
- Tu joueras un rôle primordial dans la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les familles et l'équipe, en collaboration avec le référent santé accueil inclusif, le médecin de PMI et les partenaires.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
- Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
- En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
- Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
- Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.

LES AVANTAGES :
- Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation
- Mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
- Temps partiel possible
- Avantages CSE et réduction groupe
- Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
- Places en crèche et journée enfant malade