Collaborateur Comptable Junior H/F - 59

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives - celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l'épanouissement, l'esprit d'équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d'abord par votre bien-être.

Ensemble activons l'audace et faisons de votre métier notre grande fierté.

PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l'engagement continu du cabinet envers une culture d'entreprise axée sur la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.

L'ÉQUIPE EXPERTISE-COMPTABLE DE VILLENEUVE D'ASCQ ?

En intégrant PKF Arsilon Villeneuve d'Ascq, vous rejoignez une équipe expertise comptable composée de 4 personnes. Le bureau situé dans la métropole Lilloise profite de locaux neufs et chaleureux, situés au coeur d'une zone d'activités avec plusieurs points de restauration.

Notre cabinet est en plein développement et recherche un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F pour intégrer l'équipe Expertise-Comptable du bureau de Villeneuve d'Ascq.QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Au sein d'une équipe dédiée à l'Expertise Comptable, vous travaillerez principalement sur des missions pour une clientèle composée de TPE / PME régionales de divers secteurs sous supervision, ainsi que pour des sociétés françaises de groupes étrangers significatifs :
- Organisation administrative et comptable du client
- Tenue et révision comptable
- Etablissement des déclarations fiscales courantes
- Participation à l'établissement des bilans
- Intervention ponctuelle sur des missions de conseil en entreprise.

POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?

PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :
- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
- Programme de récompense des succès commerciaux
- Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant...

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.